De volledige of gedeeltelijke sluiting van heel wat ondernemingen uit zich in hoofdzaak op verschillende manieren op de arbeidsmarkt:
- tijdelijke werkloosheid en het stopzetten of niet hernieuwen van tijdelijke contracten,
- een daling van het gebruik van uitzendkrachten, studentenarbeid,…
Bij tijdelijke werkloosheid blijft de band tussen werknemer en werkgever behouden, maar worden geen of slechts gedeeltelijke prestaties verricht. Dat geeft een directe daling van het arbeidsvolume in voltijdsequivalenten.
Het stopzetten of niet hernieuwen van tijdelijke contracten geeft vooral in de sectoren waar veel zeer tijdelijke contracten voorkomen (uitzendsector, horeca,…) een onmiddellijke daling van het aantal arbeidsplaatsen. Het verlies aan arbeidsvolume van deze jobs is eerder beperkt.
Op deze pagina maken we de effecten van de coronacrisis op de arbeidsmarkt zichtbaar in cijfers.